Niektórych pracowników nie trzeba będzie nawet zwalniać. W grudniu lekarzom i pielęgniarkom na kontrakcie kończą się umowy.
- Taka możliwość, że nie podpiszę z nimi nowej umowy jest - mówi Małgorzata Szmajda - ale nie znaczy, że z niej skorzystam.
Na razie dyrektor robi kalkulację kosztów osobowych. Czeka też na decyzję etatowych pielęgniarek i lekarzy, czy zgodzą się przejść na kontrakt.
Zwolnienia etatowych pracowników mogą nastąpić na początku przyszłego roku, kiedy dyrektor przedstawi organowi założycielskiemu szpitala (miastu) program naprawczy. Zdaniem Małgorzaty Szmajdy racjonalizacja zatrudnienia jest konieczna, bo koszty osobowe pożerają dziś ponad 80 procent przychodów szpitala. Podobno w innych szpitalach nie są one tak wysokie.
Dyrektor nie chce oceniać działań swego poprzednika Dariusza Guziaka. To ma wykazać prowadzony w szpitalu audyt.
iswinoujscie.pl • Czwartek [24.11.2011, 08:09:17] • Świnoujście
fot. Sławomir Ryfczyński
Będą zwolnienia w szpitalu. W ten sposób Małgorzata Szmajda nowa dyrektor szpitala chce szukać oszczędności. Na razie zaproponowała pielęgniarkom i lekarzom przejście na kontrakty. Już dziś większość lekarzy pracuje na umowach cywilnoprawnych, ale w przypadku pielęgniarek jest odwrotnie. Dyrektor nie chce mówić, ile osób może stracić pracę.