Czytelnik: Czy prezydent da szansę młodym?

Od jakiegoś czasu nurtuje mnie pytanie odnośnie bezrobocia w naszym mieście spowodowanego covid-19 a pracą wykonywaną przez emerytów – zaczyna swój list nasz Czytelnik. - Młodzi ludzie mający chęci do pracy i kwalifikacje nie mogą znaleźć pracy, tymczasem w wielu miejscach np. szkoły czy przedszkola pracują osoby, które dawno temu powinny odpoczywać na zasłużonej emeryturze...

Ludzie od wielu lat posiadający emeryturę zajmują miejsca na budżetówce... czy Pan prezydent bierze pod uwagę, aby ukrócić dobre posadki emerytów dając szanse młodym? – pada wprost pytanie do Janusza Żmurkiewicza. - Czy też uważacie że Urząd powinien zająć stanowisko w tej sprawie ?

O sytuację bezrobotnych w Świnoujściu zapytaliśmy Powiatowy Urząd Pracy.

Według jego danych, na dzień 30 maja w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świnoujściu było zarejestrowanych 806 osób bezrobotnych. Wśród nich 183 osoby do 30-tego roku życia, w tym 78 osób, do 25-tego roku życia.

- Na dzień 23.07.2020r. w Powiatowym Urzędzie Pracy jest zarejestrowanych 727 osób bezrobotnych. Wśród nich 378 osób to kobiety, 157 osób do 30-tego roku życia, 248 osób powyżej 50-tego roku życia. Wśród zarejestrowanych osób 226 nie posiada kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego, pozostałe osoby poprzednio pracowały między innymi: w branży związanej z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, handlem, przetwórstwem przemysłowym i pozostałej działalności usługowej - informuje Justyna Tyszkiewicz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu.

- Na dzień dzisiejszy posiadamy 119 aktualnych ofert pracy, między innymi z branży gastronomicznej, administracyjnej, przemysłowej czy usługowej. Realizujemy wszystkie usługi i instrumenty rynku pracy związane z aktywizacją zawodową osób bezrobotnych. Pomimo ogłoszonego stanu epidemii nie otrzymaliśmy informacji dotyczących zwolnień grupowych od lokalnych pracodawców - aktualnych ofert pracy - informuje Justyna Tyszkiewicz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu.

Wszystkie przedstawione oferty pracy dostępne są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Świnoujściu lub na naszej stronie internetowej www.swinoujscie.praca.gov.pl.

Dyrektor odniosła się też do listu naszego Czytelnika.

- Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu tylko w takim zakresie może udzielić informacji na przesłane zapytanie, ponieważ nie jesteśmy instytucją decyzyjną w kwestii zatrudnienia w szkołach, przedszkolach czy innych instytucjach – informuje dyrektor. - Z przedstawionych powyżej danych wynika natomiast, że tylko ok. 23% ogółu zarejestrowanych stanowią osoby do 30-tego roku życia, wśród nich jest tylko 20 osób z wyższym wykształceniem. Posiadamy aktualne oferty pracy na różne stanowiska pracy, złożone zarówno przez szkoły, przedszkola, pozostałe instytucje czy prywatnych przedsiębiorców. Wszystkich zainteresowanych podjęciem pracy na terenie Miasta Świnoujście zapraszamy do naszej siedziby przy ul. Wojska Polskiego 1/2A lub odwiedzenia naszej strony internetowej www.swinoujscie.praca.gov.pl.

A co na ten temat sądzi prezydent Janusz Żmurkiewicz?

- W opinii Prezydenta Janusza Żmurkiewicza o zatrudnieniu osób będących na emeryturze decyduje pracodawca oraz osoba zainteresowana podjęciem pracy - odpowiada Joanna Ścigała, główny specjalista z Biura Informacji i Konsultacji Społecznych ze świnoujskiego Urzędu Miasta. - Fakt uzyskania określonego wieku nie dyskredytuje osób starszych do podjęcia pracy. Jeśli tylko stan zdrowia na to pozwala i chcą być nadal aktywne zawodowo, nie ma przeciwwskazań, aby mogły pracować. Są to osoby posiadające doświadczenie, szeroką wiedzę i umiejętności, którymi mogą służyć i dzielić się z innymi dla dobra społeczeństwa.

Doceniając wykształcenie i energię młodych ludzi - kontynuuje Joanna Ścigała - Prezydent Świnoujścia wyraża opinię, iż decydującymi czynnikami o przyjęciu do pracy określonej osoby są: kwalifikacje, doświadczenie i chęć świadczenia pracy. W ostatnich latach szczególną uwagę zwraca się na zjawisko ageizmu – dyskryminacji ze względu na wiek. Aby zapobiegać takim zjawiskom przy rekrutacji na stanowiska do Urzędu Miasta, przestrzegane są zapisy o równym traktowaniu osób ubiegających się o pracę.