- Mieliśmy nadzieję, że jak się pojawi nowa dyrektor, to się w szpitalu poprawi- mówi Krystyna Dolata, przewodnicząca Związku Pielęgniarek i Położnych w szpitalu miejskim. – ale tak nie jest.
Nie zgadzamy się na zawieszenie funduszu socjalnego i na obniżenia wynagrodzeń. Przedstawiliśmy dyrektor własne propozycje, o których nikt nie mówi. Dyrektor się nie zgodziła. Teraz już jesteśmy na stanowisku, że nie oddamy ani złotówki. Jak przyjdzie czas, że pani dyrektor wręczy wypowiedzenia, pójdziemy do sądu i sąd rozstrzygnie, czy jej działania są zasadne. Ja osobiście oddam to do sądu. Na ostatnim zebraniu usłyszałam, że około 15 procent będziemy mieli obniżone wynagrodzenie + 5 procent dodatku stażowego. W jednych miejscach będzie to więcej w drugich mniej. Kluczem w jakich i ile będzie się posługiwała pani dyrektor. Według mnie, nie będzie to 15 procent, ale znacznie więcej.
Pielęgniarki oburza to, że nie wszyscy cięcia płac odczują w takim samym stopniu.
- Nie może być tak, że nam się zabierze, a inni zarabiają po 14 tysięcy. Skoro jest tak źle, są takie długi, a dyrektor zarabia 14 tys. zł, to może też powinna sobie obniżyć wynagrodzenie. Przynajmniej o połowę. Byłby to dobry przykład, który idzie na dół, do pracowników. Decyzja byłaby też inna gdyby obniżki pensji były mniejsze i na czas określony ( dyrektor mówi, że to będzie na nieokreślony). Ludzie mieliby pewność, że po trzech latach programu naprawczego powracają do wynagrodzeń z tego roku. A tak... Pielęgniarki chcą odejść. Tak mówią. Ale to się okaże, jak dostaną do ręki dokumenty.
Niedziela, 11 maja 2025r.
•
Dziś imieniny:
Igi, Miry, Władysławy.
- Tragiczne pobicie w Międzyzdrojach. Sprawca zatrzymany
- Locha z warchlakami na rondzie w Świnoujściu. Dzicze safari z widokiem na S3
- 60 lat 8 Flotylli Obrony Wybrzeża
- 60 lat 8 Flotylli Obrony Wybrzeża
- Mężczyzna spadł z dużej wysokości do ładowni. Na miejscu strażacy, ratownicy i śmigłowiec LPR
- Olga Tokarczuk wróciła na Uznam
- Noblistka jest jedną z głównych postaci Uznamskiego Tygodnia Literatury
- Groźny wypadek na hulajnodze przy Grunwaldzkiej. 42-latek z urazem głowy trafił do szpitala
- Niezwykłe zjawisko na niebie nad Świnoujściem: „kosmiczny wir” uwieczniony na zdjęciu
- Przełom w komunikacji!!!
» Strona Główna » Wydarzenia » Pielęgniarki mogą odejść ze szpitala
A moze panie pielegniarki wzielyby sie za swoja prace.Ostatnio pokluto mojego wnuczka probujac zalozyc wenflon, na koniec zrobiono to zle.W Szczecinie byli zaszokowani nieudolnoscia.
Wstyd, Pan Jan Garduła w grobie się przewraca, że jego dobre Imię nie służy już białemu personelowi i szpitalowi.Oddany był nam całym sercem.
nie lepsza atmosfera jest w uzdrowisku. Tam pracownicy są tylko od sprzątania.
Pani dyrektor gdyby Pani odjęła sobie od pensji szpital zaoszczędziłby wiele. Mimo wszystko uważam, że w Ś-ciu nie ma dobrych lekarzy, nie ma!
Jeśli chodzi o administrację to myślę, że niektóre koleżanki ponoszą emocje, a tych nie brakuje obecnie w naszym środowisku.Nikt nie myśli tu o paniach kadrowych, rachubie ale np.pani księgowa najprawdopodobniej świetnie sama by sobie poradziła-po co jej cały dział.W większych zakładach jest tylko jedna księgowa.
Administracja zawsze WAM była solą w oku. Doceniacie prace tylko i wyłącznie białego personelu. Firma juz WAS rozliczała na początku działalności nowego szpitala w 2000 roku i co z tego wyszło? Zapomnieliście- amnezja co? Przykre.
pani dyrektor szuka oszczędności to niech zwolni całą administrację szpitala na cholerę tyle biurw księgowa i jej sztab, kadrowe szt. chyba 3 i inne niech szpital rozlicza firma bo będą to mniejsze koszty niż wypłaty dla całej administracji
Popieram ja też już nigdy nie oddam swojego głosu na świnoujskie SLD. Szpital to będzie ich pogrzeb
Popieram z calego serca pielegniarki i polożne. Jak pomyśle, że glosowałem na tego zmura to z przerazeniem widze, że zacmienia dostałem, ale to juz wiecej sie nie powtorzy. Ludzie za 2 lata wybory ruda Pani Prezydent przepadnie z kretesem. Uf. ...
Pani Dyrektor musi odejść-najlepiej oszczędzać na pracownikach. ...
jak chcą obniżać to niech zaczną od siebie... czyli dyrektor, lekarze, bo to oni zarabiają najwięcej... a pielęgniarki tyrają za nich i jeszcze chcą im zabrać? żart...
nie poddawajcie się, pielegniarek brakuje, więc niech zobacza jak szpital będzie bez funkcjonował.Uważam, że powinnyscie postawic na jedna kartę i dać masowe zwolnienia.Moze wtedy was docenią.Życze powodzenia.
Silny związek MSR.? ty człowieku nie widziałeś silnego związku zawodowego.Nie pisz głupot.Zawsze w d..ę jest walony robol, pielęgniarki itd.Ci co najwięcej robią dla kraju.Ciekawy jestem kiedy ten naród zmądrzeje.Robol nie doprowadził do kryzysu, to ci zasrani pseudo politycy, bankierzy i szumowiny w białych kołnierzykach.Kto ich pociągnie do odpowiedzialności.Zobaczcie co dzieje się w Świnoujściu kupe stanowisk jest obsadzonych przez młodych emerytów wojskowych.Pracę można dostać tylko po znajomości, nie ważne czy jesteś fachowcem.Ważne że znasz ciotki brata córki syna.Przez takich fachowców ten kraj pogrąża się w ruinie.
W Szczecinie zarabiają 2x tyle co u nas w szpitalu!! I cały czas brakuje tam pielęgniarek, więc ruszamy na Szczecin koleżanki !! Daję sobie obciąć obie ręce, że nie znajdą pielęgniarek jak odejdziemy !! Ten zawód wymiera, a młodzież jak widzi co się tu wyczynia, to nie idzie na studia pielęgniarskie, bo tylko tak może wyszkolić się współczesna pielęgniarka. Właściwie szpital i pielęgniarki w naszym mieście są niepotrzebne jak wynika z komentarzy! mam wyższe wykształcenie, wszystkie kursy i specjalizację, więc nic mnie tu nie trzyma !! wydałam duże pieniądze żeby osiągnąć to co mam i nie zostałam doceniona, a Szczecin docenia pielęgniarki z takimi kwalifikacjami, więc żegnajcie pacjenci w Świnoujściu!! Jesteśmy Wam niepotrzebne !!
kocham was moje panie nie dajcie sie i walczcie o swoje wasz byly pacjet
Dyrektorka nie słucha praktyków, którzy wiedzą i widzą jak ograniczyć koszty funkcjonowania szpitala bo siedząc z głową w papierach tego się nie zobaczy. A gdzie realizacja" cudownego programu naprawczego", mija rok i co, dlaczego dyrektorka nie wprowadza w życie swoich pomysłów a skupiła się główwnie na odebraniu pieniądzy pielęgniarkom i zastraszaniu, że jak nie zgodzą się na tę propozycje to stracą pracę. To jest szantaż, a gdzie negocjacje, które miały być przeprowadzone, bo te spotkania, na których przedstawia ile chce zabrać pieniędzy trudno nazwać negocjacjami Kolezanki nie dajcie się zastaszyć byłej pielęgniarce, bez was nie będzie tego szpitala, już taki był co was straszył jego nie ma a wy zostałyście, trzymajcie się pacjenci was potrzebują.
Idzie kryzys, pracy nie ma a jak jest to na umowy zlecenia. A pielęgniarki straszą że odejdą. Nie szanujecie tego co macie to idzcie. Żyjemy w wolnym kraju, każdy może robić co chce, nawet nie pracować. A skoro są pielęgniarki które jeżdża do szczecina to pewnie na wasze miejsce znajda sie pielęgniarki które przyjadą do świnoujścia i będą chciały pracować i nam" tyłki obmywać'. Bez łaski.
Pielęgniarki, które pracują w Szczecinie nie chcą już wracać do naszego szpitala
lekarzom od 7 boleści niech poobcina pensje, wyżej s...ą niż widzą !! traktują siebie jak święte krowy, zachowują jak prof. jednak wiedzą i kulturą daleko !!
po co było to szumne referendum? Żmurek i świta przekalkulowali pewnie, że lepiej jeszcze bardziej pogrążyć ten szpital. A ta przybłęda na dyrektorskim stołku to jakieś nieporozumienie, zero doświadczenia i wiedzy na temat kierowania taka placówką. Jak dla mnie może sobie z Guziakiem rączkę podać, może nawet się z nim konsultuje. Wstyd, ale takich ludzi mamy w magistracie, marnotrawią nasze pieniądze na każdym kroku.
Witam Szanowne Panie! Już napewno wiecie co chcę na ten temat napisać? Gdybym to napisał, to tak by się wam podniosło ciśnienie, że niejedna została by pacjentką OJOMU! Życzę zdrowia!
Szanowne Panie Pielęgniarki - w jedności siła. Jeśli Pani Dyrektor chce mieć pracownika za mniejsze pieniądze, to razem powiedzcie, że dziękujecie za tak płatną pracę. Jak zobaczy, że większość lub wszystkie będziecie chciały odejść to szybciutko zmieni zdanie. Jak nie będzie pielęgniarki przy chorym, to wtedy już NFZ zapyta dyrektora dlaczego naraża pacjentów. W szpitalu ważniejszy jest personel niż dyrektor. Jak odejdzie jeden dyrektor to będzie zastępca, a jak odejdzie kilkadziesiąt pielęgniarek to szpital leży na łopatkach.
To odchodźcie, przyjdą nowe pielęgniarki do pracy. .
najlepiej uciac tym co najmniej zarabiaja czemu" góra"sobiee nie obetnie pensyjki żenada normalnie.
Brawo pani Krystyno niech pani dyrektor zacznie od siebie Zabrać tym co mają najmniej a sobie wyśrubować 14 tyś Lekarze są nietykalni święte krowy ?