Brakuje nam specjalistów, dlatego osoby po szkoleniach z miejsca znajdują zatrudnienie. Jednak jakie kursy wybrać?
Najczęściej ludzie młodzi wybierają kursy dotyczące księgowości lub pracy przy maszynach ciężkich. Jednakże takie zajęcia nie są odpowiednie dla każdego – przy księgowości nie wystarczy sprawna obsługa kalkulatora, a nawet najmniejszy błąd może nas kosztować majątek, dobre imię, a nawet wolność. Dlatego szkolenia fryzjerskie oraz wizażu są kolejnymi, po jakie sięgają osoby w różnym wieku. Praca po nich jest niemal pewna – czy to własna działalność, czy etat w salonie fryzjerskim. Sama Pani Barbara Sikora (właścicielka Akademii HairXtend) podkreśla, że w ostatnich miesiącach jej biuro odwiedza coraz więcej osób, które chcą nabyć nowe umiejętności.

„W naszym salonie stawiamy przede wszystkim na praktykę. Teoria jest ograniczana do minimum. Wszyscy kursanci uczą się zawodu na modelach – od prostych cięć i masażu głowy, po farbowanie czy coraz popularniejsze przedłużanie włosów. A mycie czy masaż głowy wykonują już na klientach naszego salonu.” – komentuje Pani Sikora. „Osoby, które szkolą się w naszej akademii, nabywają nowe umiejętności, a także uczą się pierwszego kontaktu z klientem. To pozwoli im łatwiej zaadaptować się w nowej pracy i nowym środowisku” dodaje właścicielka HairXtend. Dodatkowo, osoby które chcą spróbować swoich sił i rozpocząć nową karierę nie mają co się martwić o koszty szkoleń. Każdy kto widnieje w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy ma szansę na otrzymanie dużych dotacji, które w całości obejmują cenę kursów. Z doświadczenia Pani Barbara Sikora zauważyła, że wszystkie wnioski seminarzystów były pozytywnie rozpatrzone przez urzędników, a tym samym korzystali z pełnej refundacji kosztów.

Jakie są realne możliwości na pracę po kursach fryzjerskich? Wystarczy sprawdzić popularne portale z ogłoszeniami – przykładowo na poznańskim Gumtree znalazło się aż 149 miejsc pracy dla fryzjerów czy wizażystów, a w województwie mazowieckim prawie 700 wakatów. W większości styliści fryzur mogą liczyć na umowę o pracę i wysoką stawkę godzinową, niezależnie od wieku. Dlatego może nieprzyjemny stereotyp o fryzjerach odejdzie w zapomnienie i zawód stanie się nową możliwością dla osób bezrobotnych z odrobiną dobrych chęci do nauki?