Od wielu lat pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie nie otrzymali podwyżek, a niektórzy z nich zarabiają mniej niż pracownicy dyskontów spożywczych - napisała nasza Czytelniczka. - Do żenujących sytuacji dochodzi, gdy pracownik socjalny udziela pomocy finansowej w kwocie wyższej niż jego własne zarobki. W zaistniałych okolicznościach pracownicy MOPR napisali petycję do prezydenta Sujki, odpowiedzialnego za Pomoc Społeczną w naszym mieście, odpowiedzi brak.
W liście padają też zarzuty wobec dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie.
Pani Dyrektor nie wstawia się niestety za swoimi pracownikami – napisała nasza Czytelniczka – wymawiając się brakiem pieniędzy, co nie jest do końca prawdą, skoro sama korzysta z wielu szkoleń, jednocześnie odmawiając ich swoim pracownikom (z powodu braku pieniędzy). Myślę, że można to sprawdzić. Pani Dyrektor szasta pieniędzmi przyznając nawet kilkutysięczne premie swoim ulubieńcom czym warto się również zainteresować – pisze Czytelniczka. – Wydawać by się mogło, iż Pani Dyrektor zarządza swoim „prywatnym folwarkiem” i to bez nadzoru osoby za to odpowiedzialnej, czyli Pana Prezydenta Sujki. Pracownicy MOPR są zdesperowani i gotowi do podjęcia drastycznych kroków, nie wykluczając strajku – kończy swój list nasza Czytelniczka.
W artykule napisaliśmy, że dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, Gabriela Poniedziałek – Petruk nie odniosła się do treści listu.
13 kwietnia dostaliśmy pismo od dyrektor, w którym ta twierdzi, że nie otrzymała żadnych zapytań od dziennikarzy portalu iswinoujscie dotyczących kwestii poruszanych artykule.
Czy dowiemy się, ile zarabiają pracownicy MOPR? Czy są to pensje niższe niż w dyskoncie? Rzecznik prezydenta Robert Karelus, gdy poprosiliśmy o informacje dotyczące wynagrodzeń szeregowych pracowników i podwyżek płac, odesłał nas do MOPR. A tu…
Pracownicy MOPR nie są zainteresowani prowadzeniem rozmów o sprawach płac za pośrednictwem portalu - poinformowała nas we wspomnianym już piśmie Gabriela Poniedziałek - Petruk. - Są zaskoczeni przekazaniem informacji przez rzekomą Pracownicę MOPR do mediów i nie utożsamiają się z takimi działaniami.
Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że przekazana przez nas treść listu Czytelniczki była znana w MOPR przed publikacją artykułu. Według naszego informatora, tego dnia w MOPR trwały nerwowe poszukiwania autora listu.
No i przyszła kryska na matyska i Panią Dyrektor zwolnili, takie buty
Dawno temu siedziałem na korytarzu czekając w kolejce do stomatologa Panie z MOPRu nie wiedziały co z sobą zrobić chodząc bez przerwy po korytarzu(łazienka- biuro, biuro-łazienka, biuro swoje-biuro koleżanki)i tak całe 45 minut.
Absolutnie cale towarzystwo wzajemnej adoracji nalezy pogonic!Nic tam nie mozna zalatwic, arogancja i lenistwo skrajne, prywata!
DO PANI GABRIELI PONIEDZIALEK-PETRUK - DYREKTOR MOPR W ŚWINOUJŚCIU - DLACZEGO STWARZA PANI BEZPOSREDNIE ZAGROŻENIE BEZDOMNOŚCIĄ RODZINY - OFIAR CIĘŻKICH PRZESTĘPSTW PRZECIWKO ŻYCIU, ZDROWIU I MIENIU, POWODUJĄC JUZ MIESIĘCZNA PRZEWLEKŁOŚC W PODJĘCIU DECYZJI O UDZIELENIU TEJ RODZINIE POMOCY, TO ZNĘCANIE SIE ZE SZCZEGÓLNYM OKRUCIEŃSTWEM NAD TĄ RODZINĄ, KTÓRA PRZECHODZI TRAGEDIĘ ? CZY PANI CZEKA NA SMIERĆ TEJ RODZINY, AŻ STANIE SIĘ KOLEJNA TRAGEDIA ? CO MA NA CELU PANI POSTĘPOWANIE ? DRUGIE PYTANIE DO PANI DYREKTOR - JAKAŚ ANONIMOWA OSOBA W DNIU WCZORAJSZYM (14.04.2016 - GODZ. 15:55:41 - IP KOMPUTERA: 5.79.68***) POD PIERWSZYM ARTYKUŁEM O MOPR, W SPOSÓB OBELŻYWY, USIŁOWAŁA PUBLICZNIE ZNIESŁAWIĆ RODZINĘ - OFIARY PRZESTĘPSTWA, KTÓRYM PANI DYREKTOR MOPR UCHYLA SIĘ OD UDZIELENIA POMOCY. OSOBA TA STWARZAŁA WRAŻENIE, IŻ JEST PRACOWNKIEM MOPR I MA DOSTĘP DO POUNFNYCH DANYCH MOPR. PROSZĘ PUBLICZNIE POTWIERDZIĆ LUB ZAPRZECZYĆ, CZY TO PANI JEST AUTOREM TEGO OBELŻYWEGO KOMENTARZA WYSŁANEGO Z IP JAK WYŻEJ ?
pracownicy Mopru do wymiany dosyć robienia zakupów pod pretekstem wisyty u osob na socjalu. Tych Pan nigdy nie ma w godz pracy.Siedza wystrojone i jakim prawem poruwnuja sie z pracownikami sklepów Panie z Mopru nie chodzą piechota wystarczy popatrzeć jak wychodza z pracy/wyjeżdżają/Placowka zajmuje juz 2 pietra a nic nie mozna załatwić
Głupa pali dyrektorka MOPR ze wszystkiego się wypiera, prawda w oczy koli...A jak zmyśla to się w głowie nie mieści i jest kłamczucha i oszustwa na całej lini...
Chciałbym dowiedzieć się nie tylko ile zarabiają pracownicy MOPR, ale jaka jest roczna suma wszystkich wynagrodzeń, łącznie z dodatkami, nagrodami itd. itp., a jak jest roczna suma przyznanej pomocy naszym mieszkańcom. Jest to placówka utrzymywana z naszych podatków i g... mnie interesuje stanowisko Pani Petruk.
do 218 nie wiem czy pisała dziewczyna czy chłopak, jak sie sujka dowie kto to ma przechlapane i musie się oglądać za siebie i bardzo, ale to bardzo uważać na siebie!!Ja wiem coś na ten temat i nie tylko ja!!
Ile wynoszą zasiłki dla rodzin cygańskich, czy to prawda że średnio koło 1.800zł?? Za nic nierobienie zamszowi dostają więcej niż wypłaty pracownice MOPR.
Nie wiem jaka jest P.Dyrektor, ale miałam kilka razy do czynienia z jej pracownicą. Jest to osoba tak bardzo chamska, arogancka, leniwa że trudno sobie wyobrazić że jest to pracownik socjalny.Właśnie takie osoby wyrabiają negatywne opinie pozostałym pracownikom.
widać gołym okiem że dyrektorka to kłamczucha...nie długo jej nos urośnie że się do przychodni nie zmieści...
do [15.04.2016, 13:28:34] • [IP: 77.247.181.***] Dyrektor, zastępca dyrektora, 7 kierowników, kadrowa, informatyk, główna księgowa + 3 księgowe, koordynatorzy x 7 itd. Z tego co naliczyłem na 70 osób zatrudnionych w MOPR tylko 24 osoby to pracownicy socjalni !! PS wejdź na stonę: www.mopr.swinoujscie.pl i policz ile darmozjadów bierze kasę za Frii!!
DARMOZJADY I TYLE JESZCZE IM MAŁO?
HIHIHIHI JAKA DOBRA ATMOSFERA- paskudna- jeden drugiego utopiłby w łyżce wody aby spodobać się dyrektorce. Dyrektorka niszczyła ludzi aby załatwiać swoje prywaty. Jak pracownica podała dyrektorke do Sądu o MOBING - nikt jej nie pomógł. nikt nie powiedział prawdy ze strachu, przed utratą pracy. Ja już nie pracuję i nie boję się mówić prawdy. Osobiście napiszę do Pana Sujki i powiem jak potraktowała mnie dyrektorka. Mam na to nie tylko słowa ale i dokumenty.
Wieczorem napiszę jak sprawdzę w papierach, ile zarabiałam pracując w MOPR, to prawda, nie ma procedur, widełki płacowe, nagrody i podwyżki- tylko dla pupili Pani Poniedziałek - Petruk. Nikt z pracowników nie przyzna się, że rozmawiał z mediami, bo boi się, że straci pracę hihihiii- ale bagno Pani Petruk. Mam nadzieję, że w końcu zapłaci Pani za krzywdy jakie Pani wyrządziła swoim pracownikom.
ZASTRASZYLI PRACOWNIKÓW I TYLE. W URZĘDZIE TEZ SZEREGOWI PRACOWNICY ZARABIAJĄ UWŁACZAJĄCE PENSJE - CO INNEGO GŁÓWNI SPECJALIŚCI CZY NACZELNICY, CI CO ROBIĄ KUPĘ ROBOTY SIEDZĄ W DOMU BY SIĘ WYROBIĆ Z ROBOTĄ DOSTAJĄ MARNE GROSZE A INNI SIĘ CHWALĄ, PODPISUJĄ I BANKIETUJĄ A WIELKI NAWÓZ WIEDZĄ NA TEN TEMAT.
od dawna wiadomo, że kierownictwo MOPR do wymiany, ale wydaję sie, że to rotegowane prezydenta, jak wieść gminna niesie, wiec tak długo jak będzie wegetacja w urzedzie, tak długo i w MOPR!
Wstyd tam pracowac normalnie...
do IP: 77.88.191 następny mądry inaczej. Sprawdź najpierw IP a potem wypisuj bzdety o 7 kierownikach. Najlepiej, jak twoja stara sama zwolni się z MOPR, żebyś nie musiał robić na forum za jej adwokata
Ciagle nie rozumiem, dlaczego pracownicy MOPR porownuja swoje pensje z pracownikami sklepow. Czy to cos ponizajacego dla nich?? Czy czuja sie lepszymi ludzmi niz sprzedawcy?? To nie jedyna grupa, ktora pracuje bez podwyzek od kilku lat. Poza tym takie sprawy zalatwia sie przede wszystkim z szefostwem. Zalatwianie sprawy poza plecami dyrektorki to po prostu dziecinada.
Wiedziały gały gdzie się zatrudniały, więc niech teraz nie suczą o podwyżki. Podniesienie wynagrodzeń w MOPR oznacza kolejną zadymę ze strony klientów, ktorzy będą płakać, że to ich kosztem pracownicy się dorabiają...
jest demokracja: każdy może się żalić tam, gdzie uzna za stosowne. Przestańcie ludzi stygmatyzować.
wiadomo ze pracownice-pupilki będa pisały dobrze..za to im się płaci ! 7 postów na" naj" bo 7 kierowniczek.
To prywatny folwark pani Dyrektor. Była już sprawa o mobbing, ale nikt tej pani nie chce się narażać. Pracownicy boją się odezwać. Jedynie ulubienice dyrektorki czują się w pracy komfortowo, reszta trzęsie się ze strachu.
Bardzo Dobrze Ludzie Listy Piszą