POGODA

Reklama


Wydarzenia

Artykuł sponsorowany • Poniedziałek [05.09.2011, 21:15:56] • Świnoujście

Pierwszy Hampton by Hilton
w Polsce rozpoczął rekrutację kadry zarządzającej

Pierwszy Hampton by Hilton<br>w Polsce rozpoczął rekrutację kadry zarządzającej

fot. Organizator

W związku z planowanym otwarciem pierwszego w Polsce hotelu HAMPTON BY HILTON w Świnoujściu poszukujemy kandydatów na stanowiska kadry zarządzającej. Przeczytajcie, jakie trzeba spełnić warunki i co oferuje ta prestiżowa firma.

- HAMPTON BY HILTON, marka wiodąca należąca do portfolio HILTON WORLDWIDE oferuje serwis najwyższej jakości, dając gościom nowoczesne usługi i innowacyjne rozwiązania oparte na długoletnim doświadczeniu w branży hotelarskiej – mówią pracownicy firmy. – Wszystkie hotele HAMPTON BY HILTON stwarzają swoim pracownikom przyjazne miejsce pracy, gdzie mogą doskonalić swoje umiejętności zawodowe.

Kierownik Operacyjny
Odpowiedzialny za Dział Obsługi Pokoi, Gastronomię i Dział Techniczny


Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w Dziale Obsługi Pokoi
- Znajomość zagadnień branży gastronomicznej
- Zdolności analityczne
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy
- Zdolności organizacyjne i umiejętność kierowania zespołem
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych
- Duża odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania
- Elastyczność i dyspozycyjność
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie), dodatkowa znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office

Kierownik Sprzedaży

Wymagania:
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy
- Skuteczność w osiąganiu przyjętych do realizacji celów sprzedażowych
- Doświadczenie w pracy w hotelu i/lub przy organizacji konferencji i szkoleń
- Znajomość rynku turystycznego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie), dodatkowa znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office

Kierownik Zmiany Recepcji

Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w Dziale Recepcji
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy
- Zdolności organizacyjne i umiejętność kierowania zespołem
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych
- Duża odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania
- Elastyczność i dyspozycyjność
- Umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie), dodatkowa znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office

Kierownik Zmiany Dział Obsługi Pokoi

Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w Dziale Obsługi Pokoi
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy
- Zdolności organizacyjne i umiejętność kierowania zespołem
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych
- Elastyczność i dyspozycyjność
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office

Specjalista ds. Administracyjno-Księgowych

Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie następujących zadań: koordynacja obiegu dokumentów, przygotowanie informacji sprawozdawczej, prowadzenie kasy i obsługa systemu bankowego, wystawianie faktur, prowadzenie korespondencji)
- Znajomość zasad księgowości i rachunkowości
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:
- Przyjazną atmosferę pracy w prestiżowym miejscu
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się sieci hotelowych na świecie
- Atrakcyjny system szkoleń
- Motywujący system wynagradzania

Aplikacje z określeniem stanowiska, o które ubiega się kandydat prosimy przesyłać na adres e-mail:
praca@pbg-erigo.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."


Zaktualizowano: Poniedziałek [12.09.2011, 09:47:12]

komentarzy: 82, skomentuj, drukuj, udostępnij

Twoim Zdaniem

Dodaj Komentarz

Dodając komentarz akceptujesz
Regulamin oraz Politykę prywatności.

Zauważyłeś błąd lub komentarz niezgodny z regulaminem?
 
Oglądasz 51-75 z 82

Gość • Wtorek [06.09.2011, 07:26:17] • [IP: 80.245.178.***]

hehe i racja oferujemy 1200 zl netto :)

Gość • Wtorek [06.09.2011, 07:23:49] • [IP: 109.243.202.***]

Firma oferuje (jak każda w ofercie) przyjazną atmosferę pracy w prestiżowym miejscu ?? Śmiech na sali. Dlaczego nic nie piszą o stawkach na poszczególnych stanowiskach ? Bo tu juz nie ma czym sie chwalić !

Bździągwa • Wtorek [06.09.2011, 07:18:46] • [IP: 31.63.225.***]

Nie oszukujmy się. I tak dla Niemców będziecie służyć jak pachołki.

Gość • Wtorek [06.09.2011, 07:16:21] • [IP: 92.42.116.***]

Do [IP: 109.243.203.*] Lepiej się nie wychylaj bo cię" Opodatkują" inaczej...;-)

Gość • Wtorek [06.09.2011, 07:07:12] • [IP: 80.245.183.***]

203 a ty ile zarabiasz? Skoro tobie się dobrze zyje bo masz wiecej kasy na miesiac, albo zarabiasz wiecej to sie nie wymadrzaj i nie krytykuj tych co są eksploatowani za gówniane pieniadze. Tak jak ty gadac moze tylko ktos komu sie finansowo powodzi.

concierge • Wtorek [06.09.2011, 06:56:50] • [IP: 62.87.136.***]

A nie szukają przypadkiem jakiegoś przystojnego concierge ?? Z całą pewnością nadawałbym się na to stanowisko. No ale moje wymagania to 6000 Brutto. Zapraszam do składani ofert :)

Alex • Wtorek [06.09.2011, 06:46:00] • [IP: 217.231.108.***]

NO, NO - TO JUŻ GÓRNA PÓŁKA HOTELARSKA.CIESZY NAS, ŻE PRZYBYWA LUKSUSOWYCH HOTELI.MIASTO NABIERA SPLENDORU A TO JUŻ DUŻY KROK DO ŚWIETNOŚCI.TYLE TYLKO, ŻE SAME HOTELE NIE ROZWIĄŻĄ SYTUACJI JEŚLI NIE ŚCIĄGNIEMY DO SIEBIE DOBREJ ROZRYWKI I NIE POZBĘDZIEMY SIĘ BRUDNEGO DRAŃSTWA, KTÓRE NAPŁYWA DO ŚWINOUJŚCIA.

Gość • Wtorek [06.09.2011, 06:35:45] • [IP: 217.153.7.***]

Marudzicie aa nawet kur.. nie wiecie jak jest ww Angli zarabia sie tam całkiem nieżle aaa i cały personel od zarządu po sprzątaczkrelacje jak w rodzinie . ... aa wy tylko kurrr... marudzicie ale to tak jest jak niechce sie pracowac

Gość • Wtorek [06.09.2011, 00:29:02] • [IP: 109.243.203.*]

ty jeden z drugim co tak mrudzicie że mało placą, na co czekecie, zarejestrujcie własną działalność i bedziecie wypłacać sobie miesięcznie po 10 tysiecy albo po 20 tysięcy, co nie chcece ?

Gość • Wtorek [06.09.2011, 00:04:14] • [IP: 95.129.226.**]

News z 20 lipca ale szybkość IŚcia Mnie poraziła:D

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 23:38:43] • [IP: 92.42.116.***]

- Elastyczność i dyspozycyjność, czyli jak dać sie wykorzstywac przez 12 h bez szemrania, że mało płacą!!

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 23:37:18] • [IP: 92.42.116.***]

- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych, czyli jak nie napluc szefowi, ej w twarz jak nie zapłaci na czas, te marne grosze!!

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 23:25:28] • [IP: 80.245.178.**]

chciałbym w nim pracować i zarabiać godnie adekwatnie do moich kwalifikacji.

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 23:25:28] • [IP: 80.245.190.***]

22.00 hehe dobre i logiczne

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 23:14:29] • [IP: 80.245.183.***]

No marka Hilton juz zaciera ręce na niewolników z ludu:) popłaci im niecałe 2000 a sami zgarną miesiecznie z 500 000:) hehe typowe

ryynio • Poniedziałek [05.09.2011, 23:12:04] • [IP: 83.249.26.***]

nie szkodzi ze Hampton... nazwa Hilton zobowiazuje..., dlaczego dla kadry kierowniczej nie sa wymagane sa studia wyzsze i praktyki hotelarskie ukonczone w Szwajcarii...? otóz Szwajcaria moi mili Swinoujszczanie to Mekka hotelarstwa

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:59:06] • [IP: 92.42.117.**]

"Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:40] • [IP: 31.63.244.***] Dadzą Ci jakiś głupkowaty kostiumik z głupkowatym krawatem i będziesz latał/a po 14 godz. dziennie za 1200 zł" - trzeba było się uczyć. Wolałeś piwo pić i za dupami latać, to teraz trzeba kible szorować za 1 200 z premią. Nie każdy może być szefem i nie każdy może zarabiać po 10 000. Ulice też ktoś musi zamiatać.

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:56:39] • [IP: 92.42.117.**]

A w Świnoujściu i tak pracy nie ma, młodych nikt nie chce zatrudniać i trzeba wyjeżdżać... ech, miejscowe marudy, obiboki i komputerowe pierdzistołki...Marudzić, krytykować to każdy potrafi, ale wziąć się do roboty i uczciwą ciężką pracą zarobić na swoje życie to już niewielu potrafi.

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:47:16] • [IP: 80.245.180.***]

Paula dobrze prawi. Polać jej!

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:40:15] • [IP: 31.63.244.***]

Dadzą Ci jakiś głupkowaty kostiumik z głupkowatym krawatem i będziesz latał/a po 14 godz. dziennie za 1200 zł., a byle ćwok z ten tzw. kadry zarządzającej będzie nad tobą stał i kazał się w d... drapać. Szkoda mi ludzi co muszą w takich gów...ach pracować za psie pieniądze i być tyrani przez byle kmiota z plakietką manager.

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:32:15] • [IP: 178.238.247.***]

wiek do 25 lat, doswiadczenie w zawodzie min 20 lat :-)

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:28:09] • [IP: 80.245.186.***]

ah ta paris

Paula • Poniedziałek [05.09.2011, 22:14:48] • [IP: 212.67.147.***]

Tytuł to " rekrutacja kadry zarządzającej" ludzie skąd Wy się bierzecie ?? po co te głupie pytania np o zlewozmywak aby rekrutować pracowników na poszczególne stanowiska na początek trzeba utworzyć kadrę zarządzającą, która po przebytych szkoleniach będzie prowadzić rekrutacje dla pracowników w swoich działach !! Nie gdybajcie co i za ile tylko złóżcie aplikacje a nie tylko marudzicie, ze miasto się nie rozwija i nie ma pracy. Wymagania z kosmosu ? na jakim świecie żyjecie to nie stanowiska pracy na kasie w mięsnym z zerowa odpowiedzialnością tylko stanowiska pracy którym podlegać będą inne jednostki za które kadra zarządzająca ponosi odpowiedzialność i konsekwencje !!

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:12:48] • [IP: 95.129.224.***]

Więcej wymagań jak tego co w zamian oferują!

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:11:45] • [IP: 80.54.123.**]

i doswiadczenie 20 lat?

Oglądasz 51-75 z 82
■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344
■ Nowy rok szkolny 2025/2026 rozpoczęło łącznie 4330 uczniów uczęszczających do szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Świnoujście. Wśród nich 323 dzieci po raz pierwszy przekroczyło próg szkoły podstawowej, rozpoczynając tym samym swoją przygodę z edukacją. Z kolei naukę w szkołach ponadpodstawowych rozpoczęło 195 uczniów. Do miejskich przedszkoli przyjęto również 255 nowych przedszkolaków w wieku od 3 do 6 lat. We wszystkich placówkach oświatowych podlegających pod Urząd Miasta Świnoujście pracuje 811 osób. W tym gronie znajduje się 577 nauczycieli wspierających dzieci i młodzież na każdym etapie edukacji, a także 234 pracowników obsługi i administracji, dbających o sprawne funkcjonowanie szkół i przedszkoli ■