POGODA

Reklama


Wydarzenia

Artykuł sponsorowany • Poniedziałek [05.09.2011, 21:15:56] • Świnoujście

Pierwszy Hampton by Hilton
w Polsce rozpoczął rekrutację kadry zarządzającej

Pierwszy Hampton by Hilton<br>w Polsce rozpoczął rekrutację kadry zarządzającej

fot. Organizator

W związku z planowanym otwarciem pierwszego w Polsce hotelu HAMPTON BY HILTON w Świnoujściu poszukujemy kandydatów na stanowiska kadry zarządzającej. Przeczytajcie, jakie trzeba spełnić warunki i co oferuje ta prestiżowa firma.

- HAMPTON BY HILTON, marka wiodąca należąca do portfolio HILTON WORLDWIDE oferuje serwis najwyższej jakości, dając gościom nowoczesne usługi i innowacyjne rozwiązania oparte na długoletnim doświadczeniu w branży hotelarskiej – mówią pracownicy firmy. – Wszystkie hotele HAMPTON BY HILTON stwarzają swoim pracownikom przyjazne miejsce pracy, gdzie mogą doskonalić swoje umiejętności zawodowe.

Kierownik Operacyjny
Odpowiedzialny za Dział Obsługi Pokoi, Gastronomię i Dział Techniczny


Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w Dziale Obsługi Pokoi
- Znajomość zagadnień branży gastronomicznej
- Zdolności analityczne
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy
- Zdolności organizacyjne i umiejętność kierowania zespołem
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych
- Duża odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania
- Elastyczność i dyspozycyjność
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie), dodatkowa znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office

Kierownik Sprzedaży

Wymagania:
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy
- Skuteczność w osiąganiu przyjętych do realizacji celów sprzedażowych
- Doświadczenie w pracy w hotelu i/lub przy organizacji konferencji i szkoleń
- Znajomość rynku turystycznego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie), dodatkowa znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office

Kierownik Zmiany Recepcji

Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w Dziale Recepcji
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy
- Zdolności organizacyjne i umiejętność kierowania zespołem
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych
- Duża odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania
- Elastyczność i dyspozycyjność
- Umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie), dodatkowa znajomość języka niemieckiego będzie dużym atutem
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office

Kierownik Zmiany Dział Obsługi Pokoi

Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w Dziale Obsługi Pokoi
- Wysoka kultura osobista i silna motywacja do pracy
- Zdolności organizacyjne i umiejętność kierowania zespołem
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych
- Elastyczność i dyspozycyjność
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office

Specjalista ds. Administracyjno-Księgowych

Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie następujących zadań: koordynacja obiegu dokumentów, przygotowanie informacji sprawozdawczej, prowadzenie kasy i obsługa systemu bankowego, wystawianie faktur, prowadzenie korespondencji)
- Znajomość zasad księgowości i rachunkowości
- Znajomość obsługi komputera: pakiet Microsoft Office
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:
- Przyjazną atmosferę pracy w prestiżowym miejscu
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się sieci hotelowych na świecie
- Atrakcyjny system szkoleń
- Motywujący system wynagradzania

Aplikacje z określeniem stanowiska, o które ubiega się kandydat prosimy przesyłać na adres e-mail:
praca@pbg-erigo.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."


Zaktualizowano: Poniedziałek [12.09.2011, 09:47:12]

komentarzy: 82, skomentuj, drukuj, udostępnij

Twoim Zdaniem

Dodaj Komentarz

Dodając komentarz akceptujesz
Regulamin oraz Politykę prywatności.

Zauważyłeś błąd lub komentarz niezgodny z regulaminem?
 
Oglądasz 76-82 z 82

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:00:23] • [IP: 92.42.117.***]

Po co komu duża odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach krytycznych i konfliktowych skoro firma oferuje" przyjazną atmosferę"?

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 22:00:03] • [IP: 80.245.184.**]

A jakie duzo ? Zdecydowana wiekszosc wymagan mozna posiadac bez wyksztalcenia kierunkowego choc w finale rekrutacji byc moze wyksztalcenie bedzie decydujace jezyki? nie potrzeba studiow. Nie oszukujmy sie i nie oburzajmy sie, to nie jest dom wczasowy. Sito zrobia dokladne i mam nadzieje ze obedzie sie bez koneksji rodzinnych i znajomy znajomemu. Choc w S-ciu to bedzie raczej niemozliwe !!

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 21:57:32] • [IP: 95.129.225.***]

Wow to jednak prawda z tym hotelem. Mam pytanie ile moge zarobić w miesiącu?

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 21:45:05] • [IP: 93.94.190.***]

cos za duzo tego hehe a pensja jaka 1200 !!

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 21:42:21] • [IP: 46.113.62.*]

wymagania z kosmosu a pensja na pewno będzie jak zapomoga dyspozycyjność i elastyczność to 20 godzin w pracy

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 21:36:20] • [IP: 92.42.112.***]

A na zlewozmywak? może do sprzątania? umiem jeszcze obrać ziemniaka!

Gość • Poniedziałek [05.09.2011, 21:32:06] • [IP: 95.129.226.***]

Szukajcie dalej...

Oglądasz 76-82 z 82
■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344 ■ Wiesz o czymś o czym my nie wiemy? Napisz! kontakt@iswinoujscie.pl lub wyślij mms na numer 602 657 344
■ Nowy rok szkolny 2025/2026 rozpoczęło łącznie 4330 uczniów uczęszczających do szkół, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasto Świnoujście. Wśród nich 323 dzieci po raz pierwszy przekroczyło próg szkoły podstawowej, rozpoczynając tym samym swoją przygodę z edukacją. Z kolei naukę w szkołach ponadpodstawowych rozpoczęło 195 uczniów. Do miejskich przedszkoli przyjęto również 255 nowych przedszkolaków w wieku od 3 do 6 lat. We wszystkich placówkach oświatowych podlegających pod Urząd Miasta Świnoujście pracuje 811 osób. W tym gronie znajduje się 577 nauczycieli wspierających dzieci i młodzież na każdym etapie edukacji, a także 234 pracowników obsługi i administracji, dbających o sprawne funkcjonowanie szkół i przedszkoli ■