"pewnie miał powód" żaden powód nie jest dobry, zeby zamordować

Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin

hmmm...mieszkam i pracuję od jakiegoś czasu za granicą. ...co jakiś czas czytam co się dzieje w moim mieście...i aż łezka w oku się zakręci..:(...ku..a!! ze szczęścia, że już mnie tam nie ma...:))))

Wy jestescie ku... nienormalni co wy tu piszecie zastanówcie się trochę że to czytają też dzieci teżj zamordowanej kobiety ogarnijcie się co was obchodza jakieś odszkodowanie kto i ile zapłaci

Do Gość • Czwartek [16.05.2013, 21:35:50] • [IP: 62.69.251.***]...MĄDRALO poczytaj sobie...Odprawa pośmiertna...Odprawa przysługuje niezależnie od przyczyny śmierci czy miejsca zgonu. Należy więc pamiętać, że świadczenie jest należne zarówno wówczas, gdy pracownik zginął w wypadku poza pracą, jak i w wyniku choroby, którą się zaraził w czasie urlopu, a nawet w przypadku samobójstwa. Szczególna sytuacja występuje, gdy zgon pracownika nastąpi w wyniku wypadku przy pracy. Rodzinie zmarłego przysługuje wówczas dodatkowo jednorazowe odszkodowanie od ZUS, przyznawane na podstawie sporządzonego przez pracodawcę protokołu powypadkowego.Roszczenie o wypłatę odprawy pośmiertnej staje się wymagalne od chwili śmierci pracownika i ulega przedawnieniu z upływem 3 lat od tego dnia.W razie odmowy bądź opóźnienia w wypłacie odprawy uprawnieni do jej otrzymania mogą nie tylko dochodzić tego prawa przed sądem pracy, ale mogą domagać się również odsetek należnych z tytułu opóźnienia...PRAWO PRACY

Ten ośrodek zaczynając od dawnej Wielkopolanki a kończąc na obecnym Graalu ma PECHA!! Strach tam pracować.

co za durnie piszą o odszkodowaniu z pracy, niby dlaczego ? niech tatuś da dzieciom odszkodowanie.

Powinien wystąpić o samo ukaranie.

Udusiłem żonę... w garażu leży... :D

Dziadostwo i skur... a TEMU Tam w pierdlu szybko żywot zakończyć jak innaczej nie można :)

Do Gość • Czwartek [16.05.2013, 16:09:15] • [IP: 80.245.190.**] Człowieku co ty piszesz i podobni do ciebie jak to nie był wypadek w pracy a gdzie ona była na pikniku. ...zgineła w pracy czy podoba się to komuś czy nie taka jest prawda po drugie ona była zatrudniona na innym stanowisku to dla czego była na recepcji więc kto odpowiada za to nie pracodawca, A co do tego czy byli małżeństwem to napisze ze byli dla ciekawskich i nie każdy przyjmuje nazwisko męża. Pracodawca odpowiada za pracownika jak przesuwa go na inne stanowisko i powinien go przeszkolić co do tego mam wątpliwości. ...

Polacy też utrzymują CYGANÓW !

Tu siostra Beti.Pewnie siostra sie w grobie przewraca z tego co wy ludziska piszecie za pierdoły.ZASTANOWCIE SIE NAD SOBĄ

ale to nie był wypadek w pracy pracodawca w niczym nie zawinił

do Gość • Czwartek [16.05.2013, 13:33:55] • [IP: 92.42.112.***] - to nie był wypadek

utrzymywać *? powinien na siebie pracować w pierdlu, na jedzenie, lekarza itp. a nie z podatników

Pewnie miał ważny powód!?

Dożywocie?

Z tego co wiem to byli małżenstwem slub cywilny byl !! bo sam na nim bylem I CO WY WIECIE LUDZIE NIEPISZCIE GLUPOT !! (rodzina)

bo w graalu pracownicy nie maja ubezpieczenia,

Po pierwsze nie byli małżeństwem jak się mówiło tu na forum -a po drugie jeszcze takiego bandytę będzie Państwo utrzymywać szok!!

A szanowne kierownictwo graala, to co? Wypadek zdarzył się w miejscu pracy, czy dzieciom nie należy się jakieś odszkodowanie...Mam pytanie czy przypadkiem nie należy się rodzinie odszkodowanie od zakładu pracy w związku z wypadkiem śmiertelnym? Czy nie należy się dzieciom odszkodowanie z ZUS-u z ubezpieczenia wypadkowego? z tego co wiem każdy umywa ręce pracodawce ubezpieczenie są pozostawieni sami sobie może ktoś tak pomoże im powalczyć z pracodawca i ubezpieczeniem. ...

"dwójkę dorosłych dzieci" jaka strona takie informacje.

I CO ?? MAMY TERAZ DO KO0ŃCA ŻYCIA TRUTNIA UTRZYMYWAĆ ??. ..TANIEJ I PROŚCIEJ BYŁO BY POWIESIĆ ALBO UTOPIĆ (BYŁY BY WĘGORZYKI !!)