Wszyscy zainteresowani mogą się zgłaszać wypełniając formularz elektroniczny – to pierwsza faza rekrutacji. Wybrane osoby zostaną następnie zaproszone na indywidualne rozmowy.
Rekrutacja prowadzona jest drogą elektroniczną pod adresem inmedicalspa.pl/formularz/. Wszyscy zainteresowani wybierają najpierw stanowisko, którym są zainteresowani, a następnie wypełniają elektroniczny kwestionariusz. Oprócz podstawowych danych personalnych osoby starające się o pracę w hotelu INTERFERIE Medical SPA wypełniają punkty poświęcone edukacji i odbytym kursom czy szkoleniom, karierze zawodowej i zainteresowaniom. Mogą również podać swoje dodatkowe umiejętności oraz krótko opisać, dlaczego są odpowiednimi kandydatami na dane stanowisko.
Wśród poszukiwanych pracowników są nie tylko recepcjoniści, pokojowe, portierzy czy kucharze i barmani, ale także informatycy, specjaliści ds. kadr, księgowości albo marketingu. Ponieważ INTERFERIE Medical SPA posiadać będzie bogatą bazę zabiegową i pielęgnacyjną (na parterze oraz I piętrze powstanie kilkadziesiąt gabinetów i sal do ćwiczeń, rehabilitacji oraz wellness & spa), dlatego szansę na zatrudnienie mają również m.in. fizjoterapeuta, instruktor aerobiku i fitness, masażysta, kosmetyczka, nie zabraknie również stanowiska dla pielęgniarek i lekarza. Spółka zamierza też wykorzystać to narzędzie do rekrutowania kluczowej kadry zarządzającej, od szefa kuchni, kierowników gastronomii oraz rehabilitacji i dyrektora technicznego zaczynając, na kierowniku hotelu oraz dyrektorze generalnym kończąc.
- Planujemy zakończyć przyjmowanie zgłoszeń w marcu, tak aby mieć jeszcze odpowiednią ilość czasu na indywidualne rozmowy z wybranymi kandydatami – mówi Adam Milanowski, prezes zarządu spółki INTERFERIE Medical SPA. – Hotel w Świnoujściu będzie najnowocześniejszym ośrodkiem w tym mieście, przykładamy więc do procesu rekrutacji dużą wagę. Chcemy zapewnić naszym gościom wysoki standard obsługi. Ponieważ Świnoujście jest miastem chętnie odwiedzanym przez turystów zagranicznych, dlatego oprócz doświadczenia i kwalifikacji zawodowych mile widziana będzie znajomość języków obcych.
Ciekawe czy bez znajomości języka niemieckiego ma ktoś szansę zatrudnić się w tym hotelu?
5 zl na godzinke...
Pracowników z pewnością znajdą ale raczej tylko takich, którym będzie zależało na zdobyciu doświadczenia.Na iscie już są ogłoszenia o zatrudnieniu Polaków do niemieckich hoteli. .. pomoc kuchenna: 950 Euro! Nawet jak by to było brutto, to i tak kosmiczna płaca! Ciekawe czy jakiś hotel w Ściu przebije taką ofertę.
160 OSÓB TO 4 RAZY RYLE ILE BĘDZIE PRACOWAŁO W GAZOPORCIE!! i W WIĘKSZOŚCI BĘDĄ TO MIESZKAŃCY NASZEGO MIASTA A NIE CWANIAKI! a nie cwaniaki z Warszawki i Szczecina!! BRAWO!
Inwestycja pokazuje można legalnie, bez przekretów.
ARMIA SPRZATACZEK I KELNEREK PO STUDIACH... ŻAŁOSNE PERSPEKTYWY...
co z tego ze 160 osob ;] jak beda szukac ludzi z papierami i to dobrymi '] dla normalnego czlowieka ktory chce sie wykazac raczej nie bedzie tam miejsca