Ja też znam taką Panią magister... ekonomii ---studia" zrobione" w Świnoujściu a Pani nie potrafi wypełnić własnego PITa. Studia studiom nierówne...

Absolwenci uczelni typu WUMeL tez chca pracowac, wiec dajcie se luz tropiciele afer.

Przecież NIK kontrolował takie instytucje i mówili w tv, że 50% stawowisk jest po znajomości lub wiecej!!

Czytelnicy, przecież wiem że konkursy są robione pod dane osoby, czyli pod znajomych.Mam wykształcenie wyższe administracyjne(mgr), mam staż 12 miesieczny byłoam juz na kilku konkursach i nic.

Gość • Czwartek [03.03.2011, 14:47] gdzie panuje nepotyzm nawet piec fakultetów nie da mi mozliwosci wykazania sie w danej dziedzinie

wydzial komunikacji-spoko babki

a niech mi ktos powie gdzie w tym grajdole moze znalesc prace człowiek wykształcony np w dziedzinie ochrony środowiska, albo innej- na recepcji? na rynku? czy w supermarkecie? Urząd miasta to największy pracodawca w tym mieście zatrudniający ludzi z wyższym wykształceniem taka jest prawda i mimo marnych pensji zawsze będzie więcej kandydatów do pracy niż miejsc

a co mają pisac kolesie a pzpr czy ubecy

Ludzie ! Czy wy wiecie jakie są płace w Urzędzie i ile jest kandydatów na jakiekolwiek miejsce jeżeli się pojawi?? Jest po kilkadziesiąt!! Chora jest nie sytuacja w Urzędzie ale w ogóle w Polsce!! Ten Urząd stał się chyba największym pracodawcą w mieście! To właśnie jest szczególnie chore!! i wstyd dla miasta!

A ja Pozdrawiam miłe Panie z Wydziału Komunikacji :)

To wszystko co piszecie momentami wydaje mi się bardzo chore czy naprawdę nie potraficie zrozumieć osoby która potrzebuje wsparcia od was.Nie daj Boże w rządzie waszego pokolenia!!

ooooo gość z 19, 34 chyba pracuje w UM ! ciekawe czy poznajomośći?

Włazodupy bez godności.Coście wybrali to macie.Dalej głosujcie na Jaśka i wyjcie później.

Wszyscy urzędnicy głosowali na Żmura bo bali się stracić posady

nic nowego u nas kolesiowo na wyspie to podstawa...trza mieć po prostu znajomości aby mieć dobra posadkę

kobieta nie ma co robić, sama niech się weźmie za robotę a nie interesuje się wykształceniem i kompetencjami innych!!

A co z panem Ryszardem ?

Ciekawe czy wśród komentujących nie ma ani jednego, który by dostał pracę po znajomości. Wszędzie się tak zatrudnia nie tylko w Urzędzie, ale nawet do sklepów, czy w wielu zakładach..to się dzieje w całej Polsce.To normalne.Ilu z was dało cynk koleżance czy koledze, ze u was w pracy zwania się miejsce i jest szansa pracy...

Wszyscy narzekają jaki to nasz urząd i jego prezio to szambo i kolesiostwo ale jak przychodzą wybory to 70% społeczeństwa znowu głosuje na to samo szambo.

Precz z komuną!

burza w szklance wody, a to uprawia sie nepotyzm, to wiadomo, ci dostaja prace po znajomosci są jak to mawiał niegdysiejszy premier są mniej niż zero dlatego potrzebują protekcji, bo jak usprawiedliwić to że sami nie radzą sobie w zyciu tylko potrzebują pleców??

I nic nowego u nas kolesiowo na wyspie to podstawa...trza mieć po prostu znajomości aby miec dobra posadkę

Mnie bardziej intgeresują kryteria wyboru kandydatów spełniających w największym stopniu wymagania regulaminowe. Mam bowiem przykład człowieka, który nie został zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, mimo, iż posiada długoletnie doświadczenie na stanowisku, o które się ubiegał. Tymczasem konkurs wygrała osoba, która doświadczenie miała zdecydowanie mniejsze od wymienionego wyżej. JEST OCZYWISTE, ŻE MŁODZI LUDZIE NIE MOGĄ MIEĆ OD RAZU DOŚWIADCZENIA i to nie podlega dyskusji, jednak po co mydlić innym oczy, skoro stanowisko obsadzone jest już praktycznie przed konkursem, a konkurs to tylko formalność, by zgadzało się w papierach, ze takowy się odbył.

Jestem ciekawy czy ci co tu piszą te komentarze ujawniają w Internecie swoje miejsce zatrudnienia, jakie posiadają kwalifikacje i wykształcenie? Jeżeli tak, no to mają prawo oczekiwać od innych, że też to zrobią. Jeżeli nie to nie ma o czym gadać

ciekawy jestem ile ta jałmużna wynosi dla przecietnego pracownika?? może ktos poda??

To niech zmienią pracodawcę, a gdyby im się nie opłacało tam pracować to otworzyli by prywatne interesy, ale lepiej je chyba prowadzić na państwowym ?

O co wogóle wy się tu bijecie? O tą jałmużnę co tam wypłacają pracownikom? To nie jest nawet średnia krajowa...Pensje tam są poniżej godności.

jasiu fasola RULEZ!

HAHAHAHA smiech na sali to co nikt nic nie wie ze najlepsze prace to tylko po ZNAJOMOSCIACH :D:D Wziasc ten urzad * i postawic tam ludzi co chce innym pomagac A nie idziesz do urzedu to cie wysylaja z pokoju do pokoju A jak zadasz za trudne pytanie zostanie one przemilczone

Pan Raczkiewicz, a również 09:34] • [IP: 79.191.14.***] mają rację, i duże brawa im za to że informują nas o tym. W uzasadnionych przypadkach trzeba skarżyć się na urzędników, nie tylko do wojewody. Urzędnicy chcą szacunku od nas, a ja pytam się gdzie jest szacunek urzędników do nas, interesantów. Wystarczy pójść do urzędu i coś załatwić. Jesteśmy ich pracodawcami bo za nasze podatki pobierają pensje, a wystarczy pójść do urzędu i coś załatwić. Proszę takich informacji więcej i na tym portału, jak i również informacji pana Raczkiewicza.

Nepotyzm normą

ja bylam przyjeta do urzedu na zastepstwo, potem niestety nie bylo ''niby etatow'' nie bylo... po pewnym czasie etat sie pojawil wiec sie ucieszylam ludzie mnie znaja pracowalam tam to powinna byc formalnosc i zlozylam dokumenty (wyksztalcenie i doswiadczenie bylo) okazalo sie ze jednak nawet sie nie zakwalifikowalam- tak sie odwdzieczyli. wiadomo zatrudnili kogos po znajmosciach. WSTYD

Ktoś dostał zawału jak przeczytał te komentarze.Dlatego ta karetka na sygnale.

Anonimie [IP: 79.191.14.***], o tym co napisałeś poniżej to ja dokładnie wiem, i ty wiesz że ja wiem. Gdybyś mój tekst poniżej przeczytał ze zrozumieniem, to byś wyczytał to. Ale oczywiście nie dopisałeś o innych formach wniesienia skarg, w przypadku rażącego zaniedbania (nieudzielenia informacji publicznej) wniesieniu skargi do WSA, a w ostateczności sprawa może znaleść się w prokuraturze. Nie ulega wątpliwości że podatnik ma prawo wiedzieć (i to na piśmie), kto pracuje w urzędzie miejskim za jego podatki. Twoje informacje są niepełne, i nie informują o dalszych możliwościach w tym temacie... Pozdrawiam cię.

Młody łepek w wydziale inżyniera Miasta nie ma zielonego pojecia o ukladaniu kostki odbiorach i zasadach tego wszystkiego a jednak dostal tam prace fajne ze ma prace ale czasami przegina nie majac zielonego pojecia odbiera robote taka jak chodz by nawet na chrobrego ze zderzak kiedys ktos tam zostawi cyrk pewnie w lape poszlo grubo hehehehe powodzenia w dalszych lapówkach

to się nazywa. .nepotyzm..zatrudnianie po znajomosci i podlega pod kodeks, ale niestety teraz w miescie to norma, to co się dzieje w firmach tak zwanych budżetówkach to skandal, wiesć gmina niesie iż jeden pan prezes został nawet chrzestnym ojcem zeby zatrudnić tatusia, uprzednio gnojąc i wyrzucając pracownika, całe klany są zatrudniane, nikt nie bierze pod uwagę wyksztrałcenia, zdolnosci czy przydatnosci, ważne zeby był z klanu a ze półgłowek !!

Panie Jerzy Raczkiewicz, w przypadku nieuzasadnionej odmowy dostępu do informacji publicznej ma Pan prawo złożyć odwołanie się do Wojewody Zachodniopomorskiego w Szczecinie. Odwołanie od decyzji administracyjnej wnosi się za pośrednictwem Prezydenta Miasta, w ciągu 14 dni, licząc od dnia doręczenia decyzji lub od dnia jej ogłoszenia. Odwołanie nie wymaga szczegółowego uzasadnienia. Wystarczy, jeżeli z odwołania wynika, że strona nie jest zadowolona z wydanej decyzji.

Dokładnie my mieszkańcy chcemy wiedzieć o tym kto tam pracuje. Na bank wiele osób jest po znajomości zatrudniana na zasadzie z góry przesądzanych konkursów.

CZY KTOŚ WIE DLACZEGO PRZED GODZINĄ 8 RANO Z POD URZĘDU MIASTA WYJECHAŁY 2 KARETKI POGOTOWIA NA SYGNALE??

Myślę że to są bardzi istotne informacje jakie podał tu Pan Raczkiewicz, oczywiście może to się nie podobać tym którzy tej informacji nie podali, ale to inna śpiewka. Myślę że to dobrze że Pan Raczkiewicz obudził się po zimie, a to znaczy że więcej takich informacji będziemy mieli od niego, każdemu takie informacje się przydadzą przecież.

Ustawa nie nakłada na Kierownika JST obowiązku udostępnienia protokołu z wyniku naboru do publicznej wiadomości. Ale również i nie zabrania...a co jest nie zabronione, to jest to informacją publiczną. Na miejscu tej osoby jak nie minęło dwa tygodnie od wydania decyzji, zaskarżył bym ją. Po co kombinować i przedłużać to, lepiej udostępnić tą informację publiczną, i po kłopocie, no może że jest powód do tego aby opóźniać to...

przecież o plecakach w urzedzie chodzą już legendy, nic otkrywczego że koleś po liceum ekonomicznym jest wybierany zamiast ludzi po studiach studiach

zgodnie z Art. 15. ustawy z dnia 11 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (ob. Dz. U. Nr 223 poz.1458), niezwłocznie, po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej UM przez okres co najmniej 3 miesięcy. Informacja, o której mowa winna zawierać: 1) nazwę i adres jednostki; 2) określenie stanowiska; 3) imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego; 4) uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko. Ustawa nie nakłada na Kierownika JST obowiązku udostępnienia protokołu z wyniku naboru do publicznej wiadomości.

To już teraz jest pewniak, że nadchodzi WIOSNA! - Raczkiewicz Jerzy się obudził z zimowego snu!!

no bo chodzi o to, że wobec pracowników zatrudnionych ileś tam lat temu nie były zastosowane takie wymagania jak wobec tych którzy są obecnie zatrudniani, połowa nie spełnia tych obecnych wymogów i kwalifikacji, są po jakiś śmiesznych pszczelarsko-pilęgniarskich szkółkach. No ale cóż - show must go on.

może piodajdzie gdzie sa te dane?

Odmówiono mi prawa dostępu do informacji publicznej. Co robić ? Odmowa dostępu do informacji publicznej może nastąpić z kilku powodów. Wyłączenie jawności informacji publicznej może wynikać z przyczyn określonych przepisami prawa ochrony danych osobowych czy prawa do prywatności. Ponadto informacja pozostanie niejawna ze względu na ochronę tajemnicy państwowej, służbowej, skarbowej, statystycznej itp. Należy zwrócić uwagę, że informacja może być nieujawniona zarówno w całości jak i tylko w części. Na przykład, jeżeli tylko część żądanej przez nas informacji powinna zgodnie z przepisami prawa pozostać niejawna to nie można odmówić nam dostępu do pozostałej, jawnej części informacji. Odmowa dostępu do informacji publicznej musi być udzielona w formie decyzji administracyjnej. Należy zwrócić uwagę, że decyzja taka musi zawsze zawierać następujące elementy: • oznaczenie instytucji, która ją wydała, • datę wydania, • oznaczenie strony lub stron, • podanie podstawy prawnej, na której oparto decyzję, • rozstrzygnięcie, • uzasadnienie faktyczne i prawne, • pouczenie, czy i w jakim trybie służy od decyzji odwołanie, • podpis z podaniem imienia i nazwiska oraz stanowiska służbowego osoby upoważnionej do wydania decyzji. • decyzja, w stosunku do której może być wniesione powództwo do sądu powszechnego lub skarga do sądu administracyjnego, powinna zawierać ponadto pouczenie o dopuszczalności wniesienia powództwa lub skargi. • imiona, nazwiska i funkcje osób, które zajęły stanowisko w toku postępowania o udostępnienie informacji, • oznaczenie podmiotów, ze względu na których chronione dobra (np. prywatność osoby fizycznej lub tajemnicę przedsiębiorcy), wydano decyzję o odmowie udostępnienia informacji. Jeżeli w decyzji: • rozstrzygnięcie nie jest pełne (np. pomija część wniosku), • brakuje pouczenia o prawie do odwołania albo o prawie złożenia skargi do WSA lub powództwa do sądu powszechnego, • powyższe pouczenie jest nieprawidłowe,

Dz.U.01.112.1198 USTAWA z dnia 6 września 2001 o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z dnia 8 października 2001) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. 1. Każda informacja o sprawach publicznych stanowi informację publiczną w rozumieniu ustawy i podlega udostępnieniu na zasadach i w trybie określonych w niniejszej ustawie. 2. Przepisy ustawy nie naruszają przepisów innych ustaw określających odmienne zasady i tryb dostępu do informacji będących informacjami publicznymi. Art. 2. 1. Każdemu przysługuje, z zastrzeżeniem art. 5, prawo dostępu do informacji publicznej, zwane dalej" prawem do informacji publicznej". 2. Od osoby wykonującej prawo do informacji publicznej nie wolno żądać wykazania interesu prawnego lub faktycznego. Art. 3. 1. Prawo do informacji publicznej obejmuje uprawnienia do: 1) uzyskania informacji publicznej, w tym uzyskania informacji przetworzonej w takim zakresie, w jakim jest to szczególnie istotne dla interesu publicznego, 2) wglądu do dokumentów urzędowych, 3) dostępu do posiedzeń kolegialnych organów władzy publicznej pochodzących z powszechnych wyborów. 2. Prawo do informacji publicznej obejmuje uprawnienie do niezwłocznego uzyskania informacji publicznej zawierającej aktualną wiedzę o sprawach publicznych. Art. 4. 1. Obowiązane do udostępniania informacji publicznej są władze publiczne oraz inne podmioty wykonujące zadania publiczne, w szczególności: 1) organy władzy publicznej, 2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych, 3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb Państwa, 4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu terytorialnego, 5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym, oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i konsumentów.