- W dniu 31 sierpnia 2012 Rada Miasta Świnoujście wyraziła pozytywną opinię dla programu działań naprawczych w Samodzielnym Publiczny Zakładzie Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski im. Jana Garduły w Świnoujściu. Obecnie jesteśmy na etapie wdrażania tego programu. Obniżenie kosztów pracy jest jednym z szeregu działań objętych programem naprawczym – informuje Małgorzata Szmajda, dyrektor świnoujskiego szpitala.
Zmiany warunków płacy dotyczą 132 pracowników (w tym 23 osób podlegających ochronie prawnej). Przewidują obniżenie wynagrodzenia zasadniczego o 10% przy jednoczesnym wstrzymaniu odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych minimum na rok. Pracownikom objętym zamiarem zmiany warunków pracy zostanie również zmniejszona wysokość dodatku za wysługę lat (czyli dostosowania wysokości przedmiotowego dodatku do warunków wynikających z powszechnie obowiązującego prawa – narastająco maksymalnie do 20%, dotychczas było do 25%).
- Pracownicy w ochronie przedemerytalnej podlegają zamianom zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. W praktyce zachowali dotychczasowy poziom wynagrodzeń – tłumaczy Małgorzata Szmajda.
Przed upływem połowy okresu wypowiedzenia wszyscy pracownicy mają prawo złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia nowych warunków umowy o pracę.
- W razie odmowy przyjęcia zaproponowanych nowych warunków, umowa rozwiąże się z upływem okresu wypowiedzenia – wyjaśnia dyrektor świnoujskiego szpitala.
sprawa powinna zajac sie prokuratura
A czy p.Szmajda sobie też obniży wynagrodzenie o połowę, bo tyle ile ona zarabia kasy co miesiąc to się w głowie nie mieści !!
JAK MOŻNA KRZYWDZIĆ PERSONEL NIŻSZY ZA BŁĘDY DYREKTORA.POPRZEDNI PAN DYREKTOR POWINIEN ODDAĆ DŁUG JAKI NAROBIŁ.NIE ZGADZAJCIE SIĘ NA TO ODDAJCIE SPRAWĘ DO SĄDU.
zwolnijcie się wszyscy naraz. Polski złodziejski kapitalizm robiony przez pseudo menadzerów. Żmurek odejdź wstydu oszczędź
SPOKO, UZNAJCIE TO ZA SPÓŹNIONE ŻYCZENIA ŚWIĄTECZNE, OT TAKI PREZENT BY ŻYŁO SIĘ LEPIEJ...
a burmistrze czemu sobie nie odejmą za brak kompetencji?? w końcu to ich zasługa ze szpital ledwie zipie...
Szkoda, że admin nie puści mojego komentarza...chciałam nazwać rzecz po imieniu!!
a kto im zmniejszy opłaty za prąd gaz etc. .. pewnie tusku... a może wprowadzą się do szpitala-będzie taniej... a może przestaną się odżywiać, bo te 10% zaoszczędzą na jedzeniu. ... i niedługo sami będą pacjentami. .. ma rację ten kto poniżej napisał o wynagrodzeniach lekarzy. .. wielkie domy, auta a wielu z nich dostało to od wojska. ... ale pamiętamy panowie felczerowie
Ciekawe co zrobi jak wszyscy złożą wypowiedzenie. ? Sama będzie sprzątać i operować. Atak z ciekawości ciekawe ile sobie pensji ucieła małpa jedna.
Wpis został usunięty ze względu na złamanie prawa lub regulaminu serwisu przez użytkownika/Admin
Ale znalazla metode na wyjscie firmy z zadluzenia. pani doktor Szmajda. Powinna swoja wiedze przekazywac np.studentom.Byc moze wtedy, wyksztalceni pracownicy, lekarze zrozumieli by ze mozna pracowac za polowe pensji. Lepszy przeciez rydz niz nic.
i to wystarczy?? ciekawe, kiedy znowu zabraknie kasy !!
Ważne, że szmajda wozi dupę autkiem i ma się dobrze.
Najlepiej to obniżyć od razu o 50% po co się bawić w drobne. Żal mi tych ludzi.
a lekarze ?? ile stracą za nie robienie nic i zerowy poziom wiedzy ?? to oni doprowadzili szpital do takiego stanu, , , , najlepiej te całe grono lekarzy wymienić na nowych !!